一、贯彻执行人事工作方针、政策和法律、法规；拟定全市人事制度改革规划、方案和人事管理政策并组织实施；建立并实施科学化、法制化的人事管理制度；指导、监督检查全市政府系统人事工作；拟定全市机构改革中人事方面的规定；参与研究和管理全市行政管理体制，机构改革及机构编制工作。
二、负责全市人才资源的规划开发工作；负责全市国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和综合管理；编制全市国家机关、事业单......